Workwise

These are our conditions
Bij Mprise werken deskundige collega’s samen vanuit ownership en volwaardigheid, maar boven alles met oog en respect voor elkaar. Vanuit het vertrouwen in deze sterke bedrijfscultuur zijn onze arbeidsvoorwaarden en -richtlijnen opgetekend in de Workwise.

Hierin vind je onze voorwaarden, richtlijnen en adviezen, maar er wordt ook een beroep gedaan op samenwerking, vertrouwen en gezond verstand. Het uitgangspunt in alle afwegingen is hierbij:

“Work wise with Ownership and care for each other”.

De basis
Arbeidsvoorwaarden

De basis moet goed zijn, en dat begint natuurlijk bij onze arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt je salaris elke maand op de 23e, met 8% vakantiegeld in mei. Er is een collectieve pensioenregeling en er zijn diverse aanvullende inkomensverzekeringen afgesloten. Onze winstdelingsregeling zorgt ervoor dat iedereen bij Mprise deelt in het gezamenlijke succes.

Dynamisch werken
Goed geregeld

Werken bij Mprise betekent werken op  verschillende plekken met als basecamp ons kantoor in Veenendaal. Zowel thuis, op kantoor als bij de klant voorzien we je in alle faciliteiten die nodig zijn om prettig te werken. Zo krijg je een laptop, kan je thuis je volledige werkplek inrichten en kennen we een mobiliteitsregeling en thuiswerkvergoeding. Op kantoor word er goed voor je gezorgd met zit-stabureaus, lekkere koffie en vers fruit.

Je krijgt veel vrijheid om je eigen planning te maken, maar samenwerken betekent ook regelmatig samen zijn. Daarom zien we onze collega's in Nederland graag minimaal vier dagen per maand op kantoor om te verbinden.  

Geniet van je vrije tijd
In balans

Om Sharp te blijven, is het ook nodig om regelmatig op te laden. Daarom zorgen we dat je genoeg vrije tijd hebt met 27 vakantiedagen, vrij op alle belangrijke feestdagen en structureel extra waarderingsdagen als je langer dan 5 jaar indienst bent!

Het weekend is voor vrije tijd, niet om te werken. Maar als een klant in een situatie komt dat support hard nodig is, dan staan we natuurlijk voor hem klaar! Overwerk proberen we zoveel mogelijk te voorkomen. Dus uren die je extra werkt, worden bij Mprise gecompenseerd in tijd zodat je genoeg vrije tijd hebt om op te laden.

Ontwikkel continu
Sharpen your mind

Leren zit in ons DNA, in theorie én in de praktijk. Om verrassend deskundig te blijven, is continue leren en ontwikkelen binnen Mprise goed georganiseerd. Zo kan je trainingen volgen bij onze eigen Dynamics Academy, zijn er jaarlijks nieuwe Microsoft certificeringen te behalen en zijn er budgetten beschikbaar voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In de gesprekken met je leidinggevende is er altijd aandacht voor jouw groei!

Verbinden met elkaar
Meer dan alleen werk

Wat is er nu mooier dan samen mooie en bijzondere momenten vieren? We vinden dat jij regelmatig in het zonnetje gezet mag worden! Bijvoorbeeld op je verjaardag, als je gaat verhuizen of als je 5 jaar bij ons werkt.

Maar we zijn er natuurlijk niet alleen voor elkaar als het feest is. Daarom bieden we bij Mprise rouwverlof, (financiële) coaching en zorgverlof. En speelt er iets anders, dan zoeken we samen een oplossing die bij jouw situatie past.